Specialist Salarizare



Descrierea postului:

Pentru clienții din portofoliu, noul nostru coleg trebuie să ofere consultanță în domeniul salarizării, să întocmească statele de plată, rapoartele specifice, să comunice plăţile contribuţiilor salariale catre clienţi.

Cerinte:

  • Studii superioare economice;
  • Experienţă în domeniul salarizării – minim 3 ani;
  • Foarte bune cunoştinţe de legislaţie în domeniul salarizării;
  • Cunoştinţe de operare Excel – nivel avansat;
  • Cunoaşterea foarte bună a programelor WinMentor sau Nexus (ambele constituie un avantaj);
  • Cunoaşterea limbii engleze la nivel conversaţional;
  • Abilitatea de a lucra cu termene limită;
  • Persoană atentă la detalii, cu bună capacitate de organizare şi de lucru în echipă.

Atributii si responsabilitati:

  • Realizarea calculului salarial cu ajutorul programelor financiar-contabile WinMentor și Nexus;
  • Administrarea tuturor elementelor constitutive ale drepturilor salariale (concedii medicale, concedii de odihnă, sporuri, rețineri etc);
  • Întocmirea declaratiilor salariale pentru instituţiile statului;
  • Pregătirea fluturaşilor de salarii şi transmiterea lor către clienți;
  • Răspunde pentru corectitudinea datelor raportate cu cele din contabilitatea salariilor;
  • Asigură comunicarea şi explicarea datelor de salarii către clienți;
  • Asigură completarea și transmiterea către clienți a adeverințelor de salarii, notelor de lichidare etc;
  • Reprezintă clienții din portofoliu în cazul controalelor organizate de autorități.

Abilitati si aptitudini necesare:

  • Capacitate de concentrare, analiză și sinteză.
  • Flexibilitate și adaptabilitate la situații noi.
  • Orientare spre rezultate, proactivitate și spirit de echipă.
  • Abilități manageriale: planificare, organizare, supervizare, managementul timpului și realizarea obiectivelor.
  • Conștiinciozitate, integritate și asumarea de resposabilități.

Ce oferim:

  • Posibilitate de dezvoltare și specializare.
  • Pachetul salarial va fi negociat la interviu și va fi corelat cu performanța.
  • Lucrul într-o echipă placută și competitivă.


Comments are closed.